Designação do Projeto: Reforço da capacitação institucional das entidades públicas ou prosseguindo fins públicos
Código do Projeto: CENTRO-08-5864-FSE-000009
Objetivo Principal: Reforço da capacitação dos agentes envolvidos e das comunidades locais, em geral, através da concretização de um conjunto de iniciativas que promovam e consolidem o desenvolvimento territorial assente num trabalho em rede, intraterritorial e interterritorial.
Região de Intervenção: Área de intervenção do GAL Aveiro Sul: concelhos de Anadia, Oliveira do Bairro e Vagos, e as freguesias de Aradas, Oliveirinha, São Bernardo, Santa Joana e União de Freguesias de Requeixo, Nossa Senhora de Fátima e Nariz, no concelho de Aveiro, e Gafanha do Carmo e São Salvador, no concelho de Ílhavo.
Entidade Beneficiária: AIDA – Associação Industrial do Distrito de Aveiro / GAL Aveiro Sul
Data de Aprovação: 20/12/2018
Data de Início: 02/01/2018
Data de Conclusão: 31/12/2020
Custo Total Elegível: 109.541,18€
Apoio Financeiro da União Europeia: FSE – 93.110,00€
Apoio Financeiro Público Nacional/Regional: Orçamento de Estado – 16.431,18€
Objetivos, atividades e resultados esperados:
Atividade 1 – Aproximar
Objetivos: (1) Promover o envolvimento dos GAL e dos Agentes Locais em processos pró-ativos para a implementação de soluções e conjunto para realidades idênticas; (2) Apoiar a consolidação de iniciativas empreendedoras e prestação de apoio técnico de proximidade.
Atividade 2 – Comunicar
Objetivos: (1) Promover a definição de uma imagem comum, identitária da intervenção do GAL, no contexto local, regional e nacional, demonstrativa da abordagem territorial DLBC; (2) Reforçar da ação do GAL, per si e em rede, através da criação e dinamização de mecanismos de comunicação dos e para os territórios, e destes no contexto da Região Centro e do espaço nacional, difundido os resultados da implementação da EDL, nomeadamente os projetos apoiados.
Atividade 3 – Aprender
Objetivos: (1) Capacitar e formar os elementos do GAL e da ETL, visando a permanente atualização e aferição de conhecimentos, competências e procedimentos para uma adequada implementação da Estratégia DLBC; (2) Sensibilizar e capacitar os Agentes Locais para temáticas cruciais ao desenvolvimento do território.
Atividade 4 – Compreender
Objetivos: (1) Observar, compreender e diagnosticar as realidades locais; (2) Monitorizar a EDL preconizada no DLBC; (3) Avaliar da implementação do DLBC, de forma intercalar e final.